Недавно у меня была возможность совершить поездку по двум новым корпоративным кампусам: Подразделение Outdoor VF Corporation (The North Face, JanSports, Lucy) в Аламеде, Калифорния, и Клиф Бар в соседнем Эмеривилле, Калифорния. Хотя ни один из этих туров не заставил меня отказаться от моего образа жизни фрилансера, они оба заставили меня понять, что быть офисным жокеем - не так уж и плохо.
Мне напомнили об этом, когда я изучал 30 лучших мест работы вне дома в сентябрьском номере журнала и онлайн-сборник «70 лучших мест для работы». Эти истории заставили меня пролить свет на то, как хорошие работодатели могут относиться к своей единой, большой, общей материнской компании. (Вы знаете, земля.)
Многие из компаний в списке не производят продукты и не предлагают услуги с какой-либо конкретной экологической направленностью (очевидными исключениями являются Ecology Project International, Wildearth Guardians и Coast Law Group). Но это не должно помешать им снизить ущерб, наносимый окружающей среде.
Итак, вот пять льгот на рабочем месте, которые также несложны.
СОЗНАТЕЛЬНАЯ КОММУТАЦИЯ
Dero Bike Racks, шестое место в списке 30 лучших, дает сотрудникам 3 доллара каждый день, когда они едут на работу. Конечно, производителю велопарковок, возможно, и не нужно убеждать сотрудников ездить на работу, хотя, возможно, эти несколько долларов являются столь необходимым стимулом в холодные зимы в Миннесоте. Кроме того, компания хочет, чтобы на велосипедных стойках было полно велосипедов. Тем не менее, этот жест важен, и другие компании должны его скопировать. Установка душевых там, где это возможно, также может побудить сотрудников бросить свои машины и велосипеды на работу, особенно в жарком климате. С другой стороны, оплата ежемесячных проездных на автобусе и метро или предоставление льгот, таких как парковка Rockstar, для карпулеров также повлияет на выбор поездок.
ГИБКИЕ ГРАФИКИ РАБОТЫ
По большей части, у каждого сотрудника нет веских причин занимать свой рабочий стол по восемь часов каждый день. Просвещенные компании знают, что предоставление сотрудникам возможности работать из дома в некоторые (или все) дни недели или предоставление четырех 10-часовых рабочих дней может привлечь талантливых специалистов и повысить уровень счастья на рабочем месте. Но гибкость в отношении рабочего времени и местоположения также может снизить выбросы углерода, производимые сотрудниками во время поездок на работу в час пик.
ДО свидания КОМПАНИЯ МАШИНЫ, ПРИВЕТ КОМПАНИИ ВЕЛОСИПЕДЫ
Каршеринг уже не только для городских коридоров. Сообразительные компании, такие как Google и Yahoo, отказываются от покупки парков автомобилей для сотрудников и вместо этого подписываются на схемы каршеринга. Эта модель позволяет компаниям сократить капитальные затраты, но при этом дает сотрудникам возможность добраться до встреч, когда им нужны колеса. Парки каршеринга, как правило, состоят из небольших экономичных автомобилей, а программное обеспечение для интеллектуального планирования означает, что у сотрудника будет машина, когда она понадобится.
Корпоративные кампусы могут быть огромными. Перемещение из одного здания в другое может занять столько времени, чтобы соблазнить сотрудников сесть в машины, чтобы они не потратили много минут на поездки туда и обратно на конференц-связь. Но парк мотоциклов для кампуса - например, пляжных круизеров с удобной юбкой, которые я недавно заметил в кампусе кампуса Allstate Insurance к северу от Чикаго, - может избавить от этих утомительных походов и предоставить безуглеродную альтернативу глупым коротким поездкам.
ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ ЗДАНИЯ
Компания New Belgium Brewing, занимающая пятое место в списке 30 лучших, специализируется на альтернативных источниках энергии. Его солнечная батарея обеспечивает около трех процентов электроэнергии, необходимой производственному предприятию в Колорадо. Завод по очистке технологической воды (PWTP) очищает сточные воды, в то время как метан, производимый на заводе, собирается и направляется обратно на пивоваренный завод, где он приводит в действие комбинированный теплоэнергетический двигатель мощностью 292 кВт.
Конечно, у многих фирм нет таких интенсивных потребностей в энергии, но любая компания, которая имеет возможность влиять на решения и источники энергии на своих объектах, должна рассмотреть способы сделать их чистыми и возобновляемыми.
Вкусная еда
Корпоративное питание традиционно было чрезвычайно расточительным и в целом неустойчивым. Пища, как правило, содержит большое количество мяса, которое в основном доставляется на грузовиках, а одноразовые тарелки, посуда и чашки, как правило, не подлежат переработке или компостированию. Но ситуация быстро меняется.
Кафетерий в новой штаб-квартире VF Corp Outdoors в Аламеде засаживает сад, который будет обеспечивать большую часть продукции, подаваемой для сотрудников. Другие блюда в меню по возможности производятся на месте, и компания организует компостирование всех пищевых отходов. Адам Мотт, корпоративный менеджер по устойчивому развитию The North Face, сказал мне, что сотрудникам выдаются комплекты тарелок и чашек многоразового использования, которые им рекомендуется приносить в кафетерий всякий раз, когда им нужно взять еду и уйти.