Ооооо.. какой в этом смысл?
Если у вас есть мандат компании, и вы угрожаете сотрудникам их работой, если они не соблюдают их, а затем отказываетесь от угрозы, какой в этом смысл?
Моя первая мысль: это оксюморон.
На самом деле это может быть неэтично.
Но вот что внезапно происходит среди некоторых авиакомпаний из-за мандата на вакцинацию всех работников, будь то органически навязанный, как United, или это ответ на приказ администрации Байдена, согласно которому любая компания, имеющая федеральный контракт, но вакцинируйте своих сотрудников.
Во-первых, президент профсоюза бортпроводников American Airlines сообщил своим избирателям, что они, вероятно, в безопасности и не будут уволены, если к установленному сроку прививки они все еще не будут вакцинированы. Американец установил внутренний крайний срок - 24 ноября; Крайний срок, установленный Белым домом, - 8 декабря. Американец заявил, что «изучает условия, которые позволили бы сотрудникам продолжать работать».
Теперь Southwest Airlines также не будет увольнять своих непривитых сотрудников, заявил генеральный директор Гэри Келли во время отчета компании за третий квартал на прошлой неделе.
«Мы не собираемся увольнять никого, кто не сделает прививку», - сказала Келли. «Как мы будем работать с людьми, которые не делают прививки или не ищут жилье, нам придется выяснить, и мы работаем над этим с правительством. Нет никакого смысла в том, чтобы мы не уважали и найдите способ поработать над этим с нашими людьми."
Подожди, что?
Это бессмысленно.
Давайте проясним: это не колонка о плюсах и минусах вакцинации, это не колонка о том, как выразить свою позицию в дебатах о привитых и не привитых, это не колонка о личных свободах.
Но я скажу вот что.
Допустим, я работал в авиакомпании и не хотел получать вакцину. Но моя компания потребовала этого и заявила, что моя работа, мои средства к существованию, благополучие моей семьи будут ценой, которую придется заплатить, если я не подчинюсь. Итак, я получил вакцину.
Но несколько недель спустя мой генеральный директор в основном говорит: «Эх. Все в порядке. Не делайте вакцину. Вас не уволят. Мы что-нибудь придумаем».
Извини, но это меня безмерно разозлит.
И, извините, но это неэтично.
Вы дадите мандат, вам нужно его обеспечить. Вы не можете вернуться позже и передумать. Это то, что разделяет компании.
И вот что я вам скажу. Если кто-то все еще думает об обязательной вакцинации пассажиров, если они хотят летать, забудьте об этом. Есть сотня причин, почему этого никогда не должно произойти. Сейчас 101 - это было бы неискренне.
Если вы вдруг не собираетесь требовать, чтобы ваши сотрудники сделали прививку, как вы можете просить об этом пассажиров?