Даже если вы не являетесь профессиональным альпинистом или велосипедистом, есть способы присоединиться к действию.
Outside представляет самые горячие индустрии приключений, чтобы превратить вашу страсть в зарплату.
См. Полный список наших 50 лучших мест для работы в 2011 году.
ПЛЮС: Десять символов смены карьеры, профориентации и того, как получить работу своей мечты.
# 1: Продюсер приключенческого контента
Это новая маркетинговая парадигма: показывайте потребителям истории, а не простую рекламу. Компании всех мастей создают команды по созданию контента для создания видеоклипов, которые, как они надеются, станут вирусными. В индустрии активного отдыха производители снаряжения выпускают сегменты, показывающие, как лучшие спортсмены используют их продукцию, в то время как многие туристические компании документируют свои поездки.
Основные навыки: Талант к рассказыванию историй, в идеале с использованием видео. Формальное образование в области кинопроизводства придает доверие, но способности самоучки и творческое умение тоже имеют значение. «Это похоже на прослушивание на роль», - говорит Бретт Барлоу, вице-президент по интерактивным медиа в Парк-Сити, штат Юта, Skullcandy (№ 8), который нанимает команду из четырех человек для создания видеороликов о спортивных состязаниях вокруг своих наушников.
Взлом: Разместите свое портфолио на YouTube или Vimeo и попытайтесь привлечь трафик и комментарии. Съемка, режиссура, монтаж и продюсирование - все это ценные навыки, поэтому занимайтесь тем, что у вас получается лучше всего. Единого источника списков вакансий нет, поэтому проверяйте OutdoorIndustryJobs.com и Malakye.com, а также сайты интересующих вас брендов.
# 2: Социальный предприниматель
Идея использования предпринимательских стратегий для решения социальных и экологических проблем привлекает сторонников. Более 400 компаний были сертифицированы как B-для получения выгоды от B Lab из Филадельфии, организации, созданной в 2006 году для поддержки социального предпринимательства. «Эта область развивается очень быстро и в разных направлениях, - говорит Дэвид Борнштейн, автор книги« Как изменить мир ». Когда-то это была провинция инновационных некоммерческих организаций, таких как Ashoka, международная группа с 31-летней историей, финансирующая социальных предпринимателей, но теперь движение прочно перекочевало в коммерческий сектор, породив такие добрые бренды, как Toms Shoes, которые раздают по одной паре на каждого. пара продана, а также побудила более традиционные предприятия, такие как SmartWool (# 42) и Timberland, расширить свои подразделения общественных услуг.
Основные навыки: Творческий ум для бизнеса и ориентированность на сообщество. MBA по программе с сильным компонентом социальной коммерции (у Колумбийского, Стэнфордского и Мичиганского университетов есть хорошие) может помочь.
Взлом: Узнайте больше на отраслевом форуме SocialEdge.org, от B Corp (bcorporation.net), а также в таких книгах, как Bornstein’s и The Social Entrepreneur’s Handbook Руперта Скофилда.
# 3: Координатор по устойчивому развитию
По данным Pew Charitable Trusts, сектор зеленых рабочих мест рос примерно в три раза быстрее, чем регулярная занятость на протяжении большей части последнего десятилетия. Одна должность, которая, как ожидается, будет продолжать расти, поскольку основные корпорации стремятся обуздать свое воздействие на окружающую среду: координатор по устойчивому развитию. «Некоммерческие организации были первой волной, нанявшей специалистов в области устойчивого развития, колледжи и университеты были второй, затем города и округа, а теперь четвертая волна - это корпорации», - говорит Джим Кассио, консультант по рынку труда и соавтор книги «Зеленые карьеры» 2009 года. Обязанности значительно различаются, но могут варьироваться от снижения энергопотребления и управления объектами до организации образовательных программ и консультирования по вопросам экологической политики.
Основные навыки: Многие консультанты по устойчивому развитию имеют ученые степени в области экологических наук или инженерии, в то время как другие имеют степень магистра делового администрирования по программам зеленого бизнеса Йельского университета, Стэнфорда и Института выпускников Бейнбриджа штата Вашингтон.
Взлом: «Каждая отрасль пытается найти способы обеспечения устойчивости, но немногие компании будут рекламировать свою позицию», - говорит Кевин Дойл, основатель «Зеленой экономики», консалтинговой фирмы по персоналу и соавтор «Руководства ОЭС по карьерам, которые имеют значение». «Не ждите только объявления о вакансиях. Подумайте, какие учреждения вас интересуют, и спросите об их планах устойчивого развития ».
# 4: Велнес-тренер
Примите во внимание эту статистику: 90 процентов американцев знают, что им следует быть более активными, но лишь около 45 процентов регулярно занимаются спортом. Этот разрыв открывает огромные возможности, и ожидается, что занятость в фитнес-индустрии вырастет примерно на 29 процентов в период с 2008 по 2018 год. По мере развития индустрии «обучение становится более специализированным, менее шаблонным и более ориентированным на потребителя», - говорит Грэм Мелстранд., вице-президент по развитию бизнеса Американского совета по физическим упражнениям (ACE). Эксперты ожидают роста спроса на тренеров, которые придерживаются целостного подхода, включая индивидуальные тренировки, питание, сон, управление стрессом, занятия на свежем воздухе с гидом и даже психотерапию.
Основные навыки: Основное требование - это сертификация тренера через организацию, одобренную ACE или Американским колледжем спортивной медицины. Многие тренеры также имеют ученые степени в области физических упражнений, питания или другой смежной области. Могут помочь дополнительные тренировки по йоге, пилатесу, массажу или другим методам лечения.
Взлом: Многие тренеры начинают с тренажерного зала, а затем переходят к частной практике. Все чаще крупные корпорации, такие как Coca-Cola и Sherwin-Williams, нанимают собственных тренеров по оздоровлению для покрытия медицинских расходов, используя агентства по трудоустройству, такие как Wellness Coaches USA.
# 5: Полевой менеджер по маркетингу
В опросе руководителей маркетинга в США в 2010 году 64% назвали мероприятия своей самой продаваемой стратегией. Для брендов, ведущих активный образ жизни, событийный маркетинг прошел долгий путь со времен раздачи наклеек на скачках и фестивалях. Сегодняшние полевые работы часто требуют сложного планирования и творческого подхода. Возьмем, к примеру, тщательно продуманные соревнования по охоте за мусорщиками на горнолыжных курортах Новой Бельгии, в которых маркетологи выступают в роли движущихся целей, катаясь на кресельных подъемниках в костюмах ковбоев и саскватчей.
Основные навыки: Превосходная энергия, острый логистический ум и динамичное присутствие - главные достоинства. «Личность огромна - вы - лицо бренда», - говорит Эми Кох, директор по маркетингу компании Zico в Хермоза-Бич, штат Калифорния, которая производит кокосовый напиток для водных видов спорта.
Взлом: Маркетинговая степень или опыт в планировании мероприятий - хорошее начало. Потратьте некоторое время на изучение агентств, списков вакансий и отраслевых новостей в отраслевых изданиях, таких как BizBash и Event Marketer, и обратитесь к маркетинговым командам брендов, в которые вы верите.
# 6: Менеджер социальных сетей
Facebook может быть хорошим способом поддерживать связь с далекими друзьями и родственниками, но с более чем 500 миллионами пользователей, половина из которых заходят в систему ежедневно, он также стал одним из самых мощных средств связи компаний с клиентами. Twitter и YouTube играют схожие роли, и, согласно недавнему исследованию, две трети малых предприятий теперь используют социальные сети для маркетинга. Более крупные компании, в том числе приверженцы индустрии активного отдыха Patagonia и REI, наняли команды в социальных сетях, чтобы делать все, от публикации видео и рекламных акций до придумывания интерактивных конкурсов.
Основные навыки: Доказанная способность развивать популярные каналы в социальных сетях - да, это может включать вашу страницу в Facebook, но более впечатляющим является опыт привлечения трафика на веб-сайт компании. Один из недавних сотрудников Backcountry.com спроектировал успешную рекламу в Facebook в связи с возвращением музыканта из Нэшвилла.
Взлом: Создайте плодотворную страницу в Facebook, Twitter-ленту и личный блог; посещать семинары в социальных сетях, такие как Content Marketing World; и следите за сайтами вакансий, такими как SocialMediaJobsHQ.com.