В Испании отпуск по беременности и родам длится 16 недель, которыми нужно пользоваться непрерывно, из которых до десяти можно выделить паре. За исключением очень особых случаев, невозможно получить какую-либо субсидию на ребенка, и хотя начальное и среднее образование являются бесплатными, то же самое не относится к детским садам или университетам. Однако эта панорама сильно меняется в зависимости от страны, в которой вы решили создать семью; Мы собрали восемь там, где это делать удобнее, чем у нас, и не только из-за административной выгоды: еще и потому, что у них гораздо более мощная «семейная культура», чем национальная.
Семейная культура
В Испании отпуск по беременности и родам длится 16 недель, которые нужно использовать непрерывно и которые можно перенести до ten паре. За исключением особых случаев, невозможно получить какую-либо субсидию на ребенка, и хотя начальное и среднее образование являются бесплатными, это не так ни с детскими садами, ни с Университетом.
Этот сценарий, однако, сильно меняется в зависимости от страны, в которой вы решили создать семью; мы собрали восемь, где это доступнее, чем у нас, и не только из-за административных льгот: еще и потому, что у них есть "семейная культура" гораздо мощнее национальной.
Швеция
В Швеции женщины получают обширную медицинскую, образовательную и психологическую поддержку с момента наступления беременности, которая предоставляется государством-. Кроме того, они могут запросить отпуск по болезни с второго месяца беременности, если их должность сопряжена с определенным риском или чрезмерной физической нагрузкой.
Отпуск по беременности и родам длится 480 дней (16 месяцев) и является одним из самых продолжительных в мир; срок супружеской пары может быть увеличен с 90 дней до 240, к которым могут быть добавлены все те, которые не были запрошены матерью. Родители получают 80% своей зарплаты за 390 из этих дней, а в остальное время - фиксированную оплату. Кроме того, даже те, кто безработный, имеют право на это, и каждый может воспользоваться 25% почасовой скидкой пока ребенку не исполнится восемь лет.
Правительство также предлагает каждой семье около 110 евро в месяц на ребенка, пока ему не исполнится 16 лет, и эта сумма растет по мере увеличения числа детей. рождаются благодаря приложению для большой семьи. Все этапы обучения бесплатны.
Дания
Отпуск по беременности и родам в Дании можно взять до четырех недель до рождения ребенка и до 52 недели спустя (13 месяцев); пара может взять двоих и разделить 32 с мамой. В течение большей части этого времени, скорее всего, родители получают свою полную зарплату, благодаря различным обязательствам, взятым на себя компаниями и государством. Время ухода с работы обычно около 16:00, поэтому легко совмещать семью и работу; На самом деле, ясли, которые закрываются позже, закрываются в 17:00. На каждого ребенка государство предоставляет субсидию в размере около 140 евро до достижения им 18-летнего возраста.
Хотя, пожалуй, самое интересное, это культура семьи, существующая в стране, которая делает города идеально адаптировано для самых маленьких . Есть даже пропуск в кино, предназначенный для семей: они называются BabyBio, действие происходит в утро, а в них лампочки не гаснут полностью и звук держится ниже. Младенцы могут входить или оставаться в вестибюле, где за ними присматривает персонал.
Финляндия
В Финляндии рождение ребенка отмечается государством с коробкой, которая, в свою очередь, функционирует как кроватка, в которой будущим родителям выдается бесплатно одежда, одеяла, тканевые пеленки, спальные мешки … то есть, все, что может понадобиться в первые месяцы жизни ребенка. После рождения ребенка за ним ежемесячно наблюдают специализированные медсестры, которые могут приехать к вам домой, если вы пожелаете.
Отпуск по беременности и родам, в свою очередь, может быть получен до 50 дней до дня родов и продлен до три года. В течение этого периода полная зарплата за первые девять месяцев (или 86% зарплаты) по безработице); Тогда государство вносит около 600 евро в месяц. В случае пары можно получить около два и отпуск на полмесяца,можно увеличить, если их обменять на месяцы, которыми владеет мать.
Кроме того, на каждого ребенка они получают около 100 евро в месяц до достижения ими 17-летнего возраста, и эта сумма увеличивается по мере того, как берутся новые дети. Чтобы заботиться о нем или о ней, пока ему или ей не исполнится три года, государство платит около 200 евро в месяц, которые могут быть либо переданы отцу, либо матери, которые остаются с ребенком дома или хорошо проводят время в детской. И когда они пойдут в школу -бесплатно-, одно можно сказать наверняка: они получат лучшее государственное образование в мире.
Исландия
Исландские матери организовали до десяти посещений органов здравоохранения для наблюдения за своей беременностью; как только ребенок родится - в больнице или дома, поскольку обе реальности покрываются системой здравоохранения - это будут медсестры, которые посещают ее дома для около шести недель, чтобы убедиться, что все идет хорошо. Кроме того, у исландских родителей есть девять месяцев отпуска: три для матери, три для отца и еще три, которые можно разделить по своему усмотрению. За это они будут получать 80% от своей зарплаты.
С другой стороны, исландская культура поощряет заводить детей даже во время учебы в университете, и поэтому в них есть бесплатные детские сады, и даже кажется нормальным, когда ученики приходят в класс со своими детьми и кормят их грудью, когда они плачут. Все дети получают пособие,в зависимости от дохода родителей, до достижения ими 18-летнего возраста.
Эстония
Испания является второй страной в Европейском союзе, где женщины становятся матерями позже - уступает только Италии-, в среднем 30, 4 года. Однако в Эстонии новоиспеченным матерям, как правило, 26, 4 года, что является одним из самых низких показателей на континенте. Это намекает на трудности доступа к рынку труда,наказания на уровне труда при рождении детей и отсутствие государственной поддержки материнства, с которым мы сталкиваемся в нашей стране.
Между тем, отпуск по болезни в Эстонии длится до 140 дней (почти пять месяцев), в течение которых они оплачиваются полная зарплата, в дополнение к другим 435 плюс (14 с половиной месяцев), в которых они получают аналогичную сумму. Эти последние дни можно разделить с отцом, у которого также есть две недели только для себя, и который также может взять еще немного свободного временидо рождения ребенка
Также вы получаете выплату в размере 320 евро за рождение, которая достигает до 1000 евро на ребенка в случае наличия более трое детей одновременно и 50 евро в месяц до достижения ребенком 18 лет или 19 лет, если он продолжает учиться (средняя заработная плата в Эстонии составляет примерно 950 евро в месяц).
Канада
В Канаде декретный отпуск составляет 15 недель (около четырех месяцев), к которым можно добавить до 61 plus (около 15 месяцев), который может взять мать или ее партнер. Вы получаете чуть больше половины зарплаты, сумма увеличивается, если семья зарабатывает меньше 26.000 долларов в год (около 17 000 евро). Кроме того, выплачивается около 7 000 долларов в год на ребенка (4 500 евро) в зависимости от заработной платы родителей - чем ниже заработная плата, тем выше сумма. Эти деньги выдаются ежемесячно, пока ребенку не исполнится 18 лет
Штат также осуществляет программу Никто не идеален, в рамках которой организуются группы поддержки и информациидля всех родителей, которые хотят, пока ребенку не исполнится пять лет.
Нидерланды
В Нидерландах больше всего поражает не столько ваш декретный отпуск (16 недель), сколько ваш лечение беременности и родов В В западной медицине принято относиться к беременным матерям как к «пациентам», как если бы у них была какая-то болезнь или дисфункция, чего здесь не происходит. Беременные женщины посещают акушерку раз в месяц, и на последнем этапе каждые пятнадцать дней. Кроме того, у них есть возможность родить дома с расходами, оплаченными социальным обеспечением, и именно так они добились самый высокий показатель такого типа родов на Западе (около 30%), что также влечет за собой самый низкий уровень кесарева сечения (14%).
После рождения ребенка медсестра посещает его дома не менее недели. Это также помогает родителям во всем, что им нужно, например покупки или работа по дому, возможность проводить дома до восьми часов. Кроме того, новорожденному предоставляется пособие, которое продлится до 18 лет и увеличивается в размере по мере роста ребенка.
Норвегия
Отпуск по беременности и родам в Норвегии длится 49 недель (около года) со 100% оплатой и другие 59 недель (около 15 месяцев) с 80%. Перед родами они также берут трехнедельный отпуск и посещают акушерку примерно раз в месяц. Из всего этого времени мать обязательно должна насладиться десятью неделями; остальные могут быть переданы родителю.
После рождения ребенка - и прилагаются усилия, чтобы сделать это с меньшей возможной медикаментозной терапией-, мать выздоравливает, освобождаясь от зарядка, в крыле похожего на гостиницу на три ночи, в которых ей будут помогать медсестры, Ваша семья также может заселиться, если есть места, заплатив за проживание. Позже они могут посетить акушерку дома или в больнице, а также получить доступ к группам матерей, созданные для обмена родительским опытом.
Все школьные этапы бесплатны, и всем детям гарантируется место в детском саду, хотя они должны записываться с момента, когда они рождаются, чтобы обеспечить себе место. Кроме того, каждый ребенок получает пособие до 18 лет.