Ваш малый бизнес может зарабатывать бесплатные перелеты, элитный статус, пропуски в бизнес-залы и многое другое, оплачивая рабочие поездки своих сотрудников.
Большинство авиакомпаний имеют программы для часто летающих пассажиров, которые вознаграждают отдельных путешественников за их лояльность: вы летите, а затем зарабатываете баллы или мили, которые затем можно использовать для будущих поездок. Но знаете ли вы, что многие авиакомпании также проводят программы лояльности специально для малого бизнеса? Воспользовавшись ими, ваш бизнес может получать вознаграждения, такие как бесплатные полеты, доступ в залы ожидания и даже возможность присваивать сотрудникам элитный статус авиакомпании. Вот подробная информация о секретных преимуществах, которые малый бизнес может получить благодаря программам вознаграждения авиакомпаний, и о том, как ими воспользоваться.
Что такое программа поощрения авиакомпаний?
Если вы работаете в крупной компании, ваш отдел планирования поездок может приобрести определенное количество билетов или проезд на определенную сумму в долларах через отделы корпоративных поездок различных авиакомпаний. Таким образом, компании могут получать скидки на оптовые поездки, а также другие льготы для своих сотрудников. Но малые и средние компании могут не тратить на поездки достаточно средств, чтобы претендовать на эти поощрения.
Напротив, программы поощрения бизнеса авиакомпаний больше похожи на программы для часто летающих пассажиров для частных лиц, а не для малого бизнеса. Как и в случае с традиционными программами миль для частных лиц, компании получают вознаграждение в зависимости от поездок, приобретенных и совершенных их сотрудниками. Затем компании могут обменять заработанные вознаграждения на широкий спектр различных привилегий, таких как премиальные полеты или членство в залах ожидания авиакомпаний; все зависит от конкретной программы авиакомпании, в которой они участвуют.
Если вы сотрудник, вы можете быть настроены скептически и думать, что, если ваша компания получает вознаграждение за ваши поездки, вы останетесь на мели. Хорошей новостью является то, что бизнес-программы авиакомпаний действуют совершенно отдельно от программ для часто летающих пассажиров для частных лиц. Таким образом, человек, выполняющий полет, по-прежнему зарабатывает мили, как обычно, а его работодатель также получает вознаграждение. По сути, это похоже на двойное погружение в командировку.
Добавление еще одного уровня гибкости заключается в том, что сотрудник, чья поездка получает вознаграждение в рамках бизнес-программы авиакомпании, не обязательно должен быть тем же человеком, для которого эти вознаграждения в конечном итоге используются. Это дает малым предприятиям дополнительный уровень гибкости, когда дело доходит до заработка и выкупа через одну из этих программ.
У трех основных авиакомпаний США - American Airlines, Delta Air Lines и United Airlines - есть программы поощрения для малого бизнеса, как и у ряда международных авиакомпаний, так что, скорее всего, ваш бизнес может получать вознаграждения. в командировках независимо от того, куда летят сотрудники.
Лучшие программы поощрения бизнеса авиакомпаний
Вот некоторые из наиболее важных программ лояльности для авиакомпаний на данный момент, как присоединиться и как они работают, чтобы вы и ваша компания могли максимизировать ваши рабочие поездки в полной мере.
American Airlines Business Extra
Американские авиалинии Business Extra - типичный пример того, как работают программы лояльности авиакомпаний. Предприятия могут зарегистрироваться бесплатно, а затем, когда сотрудники бронируют поездку, они могут указать дополнительный номер компании в своем бронировании. Чтобы иметь право на участие в Business Extra, в вашей компании должно быть два или более сотрудников, и у нее не может быть корпоративного договора купли-продажи, скидки или другого соглашения с American Airlines, British Airways, Iberia или Japan Airlines.
Компании получают один балл за каждые пять долларов, которые они тратят на квалификационные рейсы самой American Airlines, а также ее партнеров, включая British Airways, Finnair, Iberia, Japan Airlines и Qantas. Как только вы начнете зарабатывать достаточное количество баллов, вы сможете обменять их на различные вознаграждения, такие как билеты на рейсы American Airlines, British Airways, Iberia и Japan Airlines; апгрейды сидений; Золотой элитный статус в программе часто летающих пассажиров American Airlines AAdvantage (по сути, вы можете подарить его сотруднику, который будет пользоваться привилегиями во время путешествия); и однодневные абонементы Admirals Club и полноправное членство.
В некоторых случаях для годового членства в Admirals Club требуется 3 300 баллов Business Extra, что эквивалентно трате 16 500 долларов США в авиакомпании. Членство в Admirals Club обычно стоит до 650 долларов в год для неэлитных пилотов. Премиальный билет эконом-класса туда и обратно на рейсах American Airlines в пределах Северной Америки начинается с 2000 баллов (10 000 потраченных долларов), а билет туда и обратно на рейсах British Airways или Iberia из Северной Америки в Европу начинается с 6000 баллов (30 000 долларов потрачено) в эконом-классе и 14 000 баллов (70 000 долларов потрачено) в бизнес-классе.
Очевидно, что компания должна потратить много денег на American Airlines и ее партнеров, чтобы начать получать существенную прибыль, но если ваш бизнес требует значительных командировок, подписка на Business Extra - это хороший способ заработать еще больше. награды.
Дельта SkyBonus
Конечно, авиакомпания с глобальным охватом, такая как Delta, имеет свою собственную программу бизнес-вознаграждений SkyBonus. Он открыт для малых и средних компаний, которые тратят не менее 5000 долларов США на «приемлемые доходы от полетов» (билеты, приобретенные через Delta) не менее чем для пяти уникальных сотрудников, путешествующих каждый календарный год.
Компании зарабатывают баллы за билеты Delta, а также за билеты, приобретенные в Северной Америке у некоторых авиакомпаний-партнеров, включая Air France-KLM, Virgin Atlantic и Aeromexico, а также за рейсы партнеров SkyTeam, продаваемые Delta и приобретаемые с Номер билета Дельта. (Не усложняйте, просто купите билеты через Delta, и все будет в порядке.)
Формула заработка довольно сложна и зависит как от тарифного класса купленного билета, так и от того, летите ли вы в или из хаба Delta, такого как Атланта или Детройт, среди прочих факторов. Однако компании могут рассчитывать на получение от 1 до 30 баллов за каждый потраченный доллар: как правило, недорогие билеты эконом-класса в хабы или из них приносят наименьшее количество баллов, в то время как дорогие тарифы в салонах премиум-класса за пределами аэропортов, не являющихся хабами, приносят больше всего.
Как только ваш бизнес начнет накапливать баллы, вы сможете обменять их на премиальные билеты, повышение класса обслуживания (например, если вы приобрели билет эконом-класса, но хотите перейти на бизнес-класс), посещения и членство в Delta Sky Club, Delta Элитный статус Silver Medallion для физических лиц и даже купоны на напитки для покупки напитков в полете. (Они были временно прекращены во время пандемии, но скоро должны снова стать доступными.)
Награды за полет начинаются с 90 000 баллов (от 3 000 до 90 000 долларов США на расходы) в оба конца в пределах США и Канады, за исключением Гавайев, в эконом-классе, хотя вы можете рассчитывать на выплату 175 000 баллов (5 834-175 000 долларов на расходы) за билет на автобус между Северной Америкой и Европой или 180 000 баллов (6 000-180 000 долларов на расходы) через Тихий океан.
Если это звучит сложно, посмотрите обучающие видеоролики Delta SkyBonus University, в которых кратко объясняются все тонкости программы.
Юго-Западный ШВАБИЗ
Несмотря на то, что Southwest Airlines больше известна своей непринужденной атмосферой, ориентированной на отдых, авиакомпания летает по разветвленной сети маршрутов в США, что делает ее удобной для деловых путешественников.
Если ваша компания часто бронирует билеты у перевозчика, вы можете воспользоваться инструментом корпоративного бронирования SWABIZ. Нет никаких таблиц баллов или вознаграждений, которые можно было бы привести, но корпоративные туристические букмекеры могут спросить о скидках, рекламных акциях и других предложениях как у Southwest, так и у ее партнеров по отелям и аренде автомобилей. Направляя сюда больше своих расходов на деловые поездки, вы сможете сэкономить на бронировании, в то время как ваши сотрудники смогут продолжать зарабатывать баллы Rapid Rewards за свои собственные поездки.
United PerksPlus
Авиакомпаниям, похоже, нравятся составные названия для их программ поощрения бизнеса, и United PerksPlus не является исключением. Для регистрации вашей компании требуется не менее пяти поддающихся проверке сотрудников и действительный налоговый идентификационный номер компании (или аналогичный, если штаб-квартира находится за пределами США. С.). Ваша компания может получать вознаграждения за перелеты рейсами United, United Express, All Nippon Airways (ANA), Austrian Airlines, Brussels Airlines, Lufthansa и Swiss International Airlines.
Благодаря PerksPlus компании зарабатывают от одного до шести баллов за каждый доллар, потраченный на авиабилеты. Количество баллов зависит от типа приобретенного тарифа (экономический со скидкой, бизнес-класс, горящий тариф или тариф премиум-класса и т. д.), а также от того, совершается ли поездка в центральный рынок, например в Сан-Франциско или Чикаго, или обратно. Как и в случае с Delta SkyBonus, вы будете зарабатывать больше баллов за каждый доллар на дорогих билетах между пунктами назначения, не являющимися узловыми. Билеты из хабов со скидкой по коду эконом-класса принесут наименьшее количество баллов.
Очки PerksPlus затем можно обменять на премиальные билеты, элитный статус United Premier Silver или Gold, членство в United Club, ваучеры на напитки и многое другое. Чтобы добавить некоторые цифры, билет эконом-класса туда и обратно в пределах 48 смежных штатов США, Аляски, Канады, Карибского бассейна, Мексики или Центральной Америки начинается с 40 000 баллов (6 667-40 000 долларов США в расходах). в то время как бизнес-класс будет начинаться со 180 000 баллов (расходы от 30 000 до 180 000 долларов). Хотите вознаградить сотрудника привилегиями элитного статуса? Для статуса Premier Silver в год требуется 60 000 баллов (расходы от 10 000 до 60 000 долларов), а для Gold - 120 000 баллов (расходы от 20 000 до 120 000 долларов) и год членства в United Club. 65 000 баллов (расходы от 10 834 до 65 000 долларов) вместо обычной комиссии в 650 долларов.
Компании, которые ежегодно тратят 400 000 долларов США или более на квалификационный доход, могут иметь право на получение элитного уровня PerksPlus под названием Navigator. Достижение этого уровня означает получение на 15 % больше баллов за соответствующие критериям рейсы, ежеквартальную отчетность, помогающую отслеживать ваши расходы, и дополнительные возможности погашения, такие как дарение статуса MileagePlus Premier Platinum сотрудникам. Поэтому, если ваша компания активно сотрудничает с United, вам следует узнать, имеете ли вы право на участие в Navigator и его расширенных преимуществах.
Международные бизнес-программы авиакомпаний
Некоторые международные операторы связи проводят собственные программы, ориентированные на корпорации и малый бизнес. Если вы регулярно путешествуете за границу, проверьте, есть ли у авиакомпаний, на которые ваша компания бронирует билеты, собственные программы лояльности для бизнеса. Среди исследуемых:
- Airpoints Air New Zealand для бизнеса
- British Airways On Business
- Cathay Pacific Business Plus
- Emirates Business Rewards
- Lufthansa PartnerPlusBenefit
- Бизнес-награды Qantas
- Qatar Airways Beyond Business
- SAS для бизнеса
- Сингапурские авиалинии HighFlyer
Компании могут получить множество потенциальных преимуществ от путешествий своих сотрудников, участвуя в программах лояльности авиакомпаний. Летающие лица будут продолжать зарабатывать баллы или мили на своих счетах часто летающих пассажиров, как обычно, в то время как работодатели могут накапливать баллы, основанные на расходах, для вознаграждений, таких как бесплатные полеты, автоматический элитный статус и членство в авиаклубах. Владельцы малого бизнеса должны выяснить, включают ли предпочитаемые ими авиакомпании такую программу, чтобы они могли максимизировать свои ежедневные расходы на поездки. Сотрудники, тем временем, также могут извлечь выгоду из участия своей компании в программе поощрения бизнеса авиакомпаний, поскольку они могут стать счастливыми обладателями повышения класса обслуживания на дальнемагистральном рейсе или годовых элитных привилегий, таких как бесплатный зарегистрированный багаж и приоритетная посадка. Короче говоря, программы лояльности авиакомпаний - это выигрыш как для дорожных воинов, так и для компаний, для которых они летают.