Проработав 57 лет в компании, 79-летняя стюардесса Delta Air Lines была уволена за якобы кражу пакета молока и других предметов. Теперь она сопротивляется, подав иск против авиакомпании.
Ида Гомес Льянос обвиняет Delta и ее коллег в организации того, что она называет «клеветнической кампанией» против нее из-за ее зарплаты в 250 000 долларов, что примерно в четыре раза больше, чем средняя зарплата бортпроводника в 56 долларов. 000.
В интервьюThe Daily MailЛьянос подтвердила, что работала в Delta с 1962 года, пока ее не уволили в апреле этого года. Она заявила, что до того, как ее уволили, она считалась стюардессой номер один в районе Лос-Анджелеса и занимала пятое место в стране.
Ее звание самой старшей стюардессы в Лос-Анджелесе давало отличные привилегии, которых не было у других бортпроводников, в том числе приоритетные сверхурочные смены. Она сказала, что ее коллеги «завидовали», что является одной из причин, по которой она считает, что они начали «клеветническую кампанию» против нее.
«Они обвиняли меня в том, что я сплю, беру шоколад, плохо выполняю свою работу, но мои письма от пассажиров доказывают, что это не так», - сказал Льянос. «Они обвинили меня в том, что я не могу поставить или снять дверь с охраны. Но мы все проходим обучение каждый год, и мы должны пройти это обучение, иначе мы не полетим».
По словам Льяноса, одна из стюардесс добавила Bailey's Irish Cream в свой кофе и обвинила ее в том, что она взяла плитку шоколада. Но Льянос отрицает обвинения в том, что она «избегает сахара», потому что предрасположена к диабету из-за истории болезни ее семьи.
В иске Льянос описывается как «образцовый сотрудник», получивший множество наград компании и положительные отзывы клиентов Delta.
«Я не болела тридцать или сорок лет», - сказала она DailyMailTV. «Каждый год они устраивали банкет для 1% лучших, у кого было больше всего писем от клиентов. Я ходил на это три раза. Меня выдвинул председатель клуба. У меня был бортпроводник квартала; вы получите маленькую статуэтку».
Она добавила, что, несмотря на ее послужной список и награды, ее начальство выдвинуло ложные заявления, потому что это сэкономит деньги компании.
«Они хотят избавиться от старых стюардесс», - сказала она. - Я думаю, за нами установили повышенное наблюдение. Это потому, что они должны платить нам так много, потому что мы были там всегда, и ваша шкала заработной платы растет с каждым годом. Я думаю, они могут нанять четырех новых стюардесс за те деньги, что мне платят».
Представитель Deltaсообщил DailyMailTV, «когда выявляется нарушение политики компании или сообщается о ненадлежащем поведении, Delta проводит тщательное расследование, чтобы определить надлежащий план действий - принимая во внимание множество факторов, в том числе общую производительность сотрудника и стаж работы. Подобные решения не принимаются многими легкомысленно или без всестороннего анализа».