Прокрутка фотографий из отпуска в Instagram и пускание слюней над белыми песчаными пляжами и прохладными пина-коладами, сидя под флуоресцентным освещением вашего офиса, звучит совершенно грустно. Но, к сожалению, это слишком реальность для многих американцев.
Американцам не гарантируется оплачиваемый отпуск - и хотя многие американские работники получают две или три недели отпуска, он по-прежнему не дотягивает до других развитых стран. Например, работникам во Франции гарантируется 30 оплачиваемых отпусков каждый год, согласно исследованию Центра экономических и политических исследований, проведенному в 2019 году. В США, согласно исследованию, 91 процент высокооплачиваемых работников в этом году получил, по крайней мере, некоторые оплачиваемые отпуска. Но только 52 процента работников с более низкой заработной платой получили оплачиваемый отпуск.
«Работникам в Европейском Союзе юридически гарантируется, по крайней мере, 20 оплачиваемых отпусков в год, а в некоторых странах - 25 или даже 30 или более дней», - сказала Эйлин Аппельбаум, один из директоров Центра экономических и политических исследований, в интервью Travel. + Отдых по электронной почте. «В [США] считайте себя счастливчиком, если ваша работа предлагает оплачиваемый отпуск и отпуск».
И когда американцы получают оплачиваемый отпуск, они не обязательно им пользуются. Согласно отдельному исследованию, проведенному Ассоциацией путешествий США, 55 процентов работников заявили, что они не использовали все свое выделенное время в 2018 году.
«Когда я вижу, сколько дней отпуска осталось неиспользованным, я не просто вижу число - я вижу… упущенные возможности перезарядиться, испытать что-то новое и пообщаться с семьей и друзьями», - сказал президент и исполнительный директор US Travel Association Роджер Доу. заявление.
Вот как выглядят каникулы в США и других богатых странах по данным Центра экономических и политических исследований.
НАС
В США нет федерального времени отпуска. По словам Аппельбаума, Нью-Йорк наиболее близко подошел к предложенному закону о предоставлении оплачиваемого отпуска.
Англия
В Великобритании работникам гарантируется не менее 28 дней оплачиваемого отпуска, но не гарантируется оплачиваемый отпуск в праздничные дни.
Франция
Французские рабочие имеют 30 гарантированных оплачиваемых выходных, больше, чем мандаты Европейского Союза, а также один оплачиваемый отпуск.
Швеция
В Швеции работникам гарантируется не менее 25 оплачиваемых отпусков, а также 11 оплачиваемых отпусков. Кроме того, работодатели в Швеции обязаны предоставить работникам возможность планировать свой отпуск в блоках.
Япония
Японским работникам гарантируется не менее 10 оплачиваемых отпусков и 15 оплачиваемых отпусков. Но с возрастом вы получаете больше дней. В Японии работники, которые работали более 18 месяцев на своих нынешних работах, получают увеличение на один отпуск в год на работу, максимум до 20 дней.
Австралия
В Австралии рабочие получают 20 гарантированных оплачиваемых отпусков, а также восемь оплачиваемых отпусков. Если вы не используете все свои дни в Австралии, вы можете обналичить неиспользованный ежегодный отпуск, превышающий как минимум четыре недели.
Канада
Канадским работникам гарантировано 10 оплачиваемых отпусков каждый год и девять оплачиваемых отпусков. Этот оплачиваемый перерыв является одним из самых низких, гарантируемых богатыми нациями, но он варьируется от провинции к провинции. В Канаде большинство провинций предоставляют работникам еще одну неделю оплачиваемого отпуска после работы в течение пяти-десяти лет.