Эта гонка на 50 км и полумарафон в штате Юта делает небольшой шаг к сокращению разрыва в заработной плате.
В прошлый вторник 330 бегунов, которые были зарегистрированы на ежегодные соревнования Antelope Island Fall Classic 50K и Mountain View Trail Half Marathon в штате Юта, получили свои предсоревновательные электронные письма. Организатор гонки Джим Скэггс изложил обычные характеристики, включая направления, время начала, информацию о дистанции и скромные призовые кошельки для победителей полумарафона: денежные призы в размере 100, 60 и 40 долларов для самых быстрых мужчин. Но одна деталь была неожиданной: женщины на подиуме уносили немного больше: 120, 75 и 50 долларов.
«Зачем женщинам больше?» Скаггс написал по электронной почте. «Женщинам обычно платят 80% от того, что делают мужчины в этой стране, за ту же работу. Это мое небольшое усилие, чтобы восполнить этот недостаток. Если у вас возникнут проблемы, я буду рад обсудить их с вами ». Скаггс уже более десяти лет проводит гонки в государственном парке острова Антилопы, но это был первый раз, когда он предлагал женщинам-победительницам более крупный приз.
В спорте с заведомо низкими показателями участия женщин этот жест крайне необычен, мягко говоря, и, возможно, запоздал. Разрыв в заработной плате между американскими женщинами и мужчинами по-прежнему сохраняется в разных отраслях, и спортсмены, безусловно, не исключены.
«Слишком много моих подруг-бегунов рассказывали мне истории о своих проблемах на трассах на протяжении многих лет», - говорит Скаггс. В июле профессиональная бегунья Никки Кимбалл (подруга Скаггса) опубликовала в Facebook о своем опыте поиска равной оплаты у действующих спонсоров. В то время в сообществе ультра-бегунов велись горячие споры о Вермонтской 100, которая исторически присуждала награды первой десятке мужчин, но только пятерке лучших женщин. Спортсмены страстно выступали за равное представительство, и Кимбалл в качестве контекста предложила свой собственный опыт. Она подсчитала, что за 14-летнюю карьеру ей недоплачивали в размере 100 000 долларов, когда она складывала свою компенсацию с такими же успешными мужчинами в ее мире. «Будь я проклята, если буду сидеть сложа руки и смотреть, как дочери моих друзей мечтают стать лучшими в своем спорте, ожидая намного меньше половины заработной платы своих коллег-мужчин», - написала она.
«Это действительно произвело впечатление», - говорит Скэггс. «Я чувствовал это настолько сильно, что мне нужно было действовать и что-то делать с этим. Пора немного отдать. Время загладить вину ». Он слышал о других гонках по пересеченной местности, которые выходят за рамки равной оплаты и предлагают немного больше для женщин. К примеру, лучшая женщина, занявшая первое место в Ouray 100, зарабатывает $ 1,250, а первое место в забеге на 50 миль зарабатывает $ 675. Победители-мужчины получают 1000 и 500 долларов соответственно.
В более широком смысле ультрабегущий мир может наконец-то считаться со своим гендерным неравенством. В этом году «Вермонт 100» в конце концов уступила под давлением таких выдающихся спортсменов, как Кимбалл и Клэр Галлахер, предложив награды равному количеству мужчин и женщин. В последние месяцы Hardrock 100 и Western States Endurance Run также внедрили политику отсрочки беременности после последовательной поддержки со стороны спортсменок, в том числе ультра-бегунов Стефани Кейс.
Реакция Скэггса на 20-долларовый удар патриархата была исключительно положительной, и этот шаг вызвал немало шума в сообществе трейл-раннингов. Кэролайн Уоллес, 26-летняя из Солт-Лейк-Сити, занявшая первое место в беге на 50 км в минувшие выходные, надеется, что это только начало. «Я определенно надеюсь, что это показатель того, как идут дела, и я думаю, что это так. Если маленькие местные расы могут это сделать, то и более крупные тоже могут и должны ».