Как получить рабочую визу в Москве? - коротко
Для получения рабочей визы в Москве необходимо приглашение от работодателя, зарегистрированного в России, и подача документов в консульство или визовый центр.
Как получить рабочую визу в Москве? - развернуто
Для получения рабочей визы в Москве необходимо соблюдать установленные законодательством Российской Федерации процедуры. Первым шагом является получение приглашения на работу от российского работодателя. Работодатель должен быть зарегистрирован в качестве юридического лица и иметь право нанимать иностранных граждан. Приглашение оформляется через Главное управление по вопросам миграции МВД России (ГУВМ МВД) и является основанием для подачи заявления на визу.
После получения приглашения иностранный гражданин должен подготовить пакет документов. В него входят загранпаспорт, действительный не менее шести месяцев после окончания срока визы, заполненная анкета на визу, фотография установленного образца, медицинская справка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний, а также полис медицинского страхования, действующий на территории России. Дополнительно может потребоваться справка об отсутствии судимости и другие документы, в зависимости от требований консульства.
Заявление на рабочую визу подается в консульство или визовый центр Российской Федерации в стране проживания заявителя. Срок рассмотрения заявления обычно составляет от 10 до 20 рабочих дней, но может быть увеличен в случае необходимости дополнительной проверки. Уплата консульского сбора является обязательным условием для обработки заявления. Стоимость сбора зависит от типа визы и срочности оформления.
После получения визы иностранный гражданин обязан зарегистрироваться по месту пребывания в течение семи рабочих дней с момента прибытия в Россию. Работодатель также должен уведомить ГУВМ МВД о заключении трудового договора с иностранным работником. Рабочая виза выдается на срок до одного года, но может быть продлена при условии продолжения трудовых отношений и предоставления необходимых документов.
Важно помнить, что нарушение правил пребывания и трудовой деятельности в России может привести к аннулированию визы, депортации и запрету на въезд в страну. Поэтому рекомендуется строго соблюдать все требования законодательства и своевременно обновлять документы.