Как получить рабочую визу в Узбекистане? - коротко
Для получения рабочей визы в Узбекистане необходимо приглашение от работодателя и подача документов в консульство или посольство Узбекистана.
Как получить рабочую визу в Узбекистане? - развернуто
Для получения рабочей визы в Узбекистан необходимо следовать определенной процедуре, которая включает несколько этапов. Первым шагом является заключение трудового договора с работодателем в Узбекистане. Работодатель должен быть зарегистрирован в стране и иметь право привлекать иностранных специалистов. После подписания договора работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Этот документ выдается Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. Для получения разрешения работодатель предоставляет заявление, копию трудового договора, а также документы, подтверждающие необходимость привлечения иностранного сотрудника.
После получения разрешения работодатель подает ходатайство в Министерство иностранных дел Узбекистана для оформления приглашения на въезд. Приглашение является основанием для оформления рабочей визы. Иностранный гражданин должен предоставить в консульство Узбекистана заграничный паспорт, действительный не менее шести месяцев, заполненную анкету на визу, фотографии, а также копию приглашения и разрешения на работу. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, такие как медицинская справка или справка об отсутствии судимости.
После подачи документов консульство рассматривает заявление и принимает решение о выдаче визы. Срок рассмотрения может варьироваться от нескольких дней до нескольких недель в зависимости от типа визы и загруженности консульства. Рабочая виза выдается на срок, указанный в трудовом договоре, но не более одного года. По истечении срока действия визы ее можно продлить, если трудовой договор продлевается.
После прибытия в Узбекистан иностранный гражданин должен зарегистрироваться по месту проживания в течение трех рабочих дней. Регистрация осуществляется в органах внутренних дел или через онлайн-платформу. Также необходимо оформить временную регистрацию в Министерстве внутренних дел, которая подтверждает право на пребывание в стране на основании рабочей визы. Соблюдение всех этих этапов и требований гарантирует законное трудоустройство и пребывание в Узбекистане.