Работник сдал кровь в выходной день, сколько дней отдыха ему полагается? - коротко
Работнику, сдавшему кровь в выходной день, предоставляется дополнительный день отдыха в удобное для него время. Это право закреплено трудовым законодательством.
Работник сдал кровь в выходной день, сколько дней отдыха ему полагается? - развернуто
Согласно законодательству Российской Федерации, работник, сдавший кровь или её компоненты, имеет право на дополнительные дни отдыха. Если сдача крови произошла в выходной день, это не влияет на количество предоставляемых дней отдыха. Основные положения закреплены в статье 186 Трудового кодекса РФ.
После сдачи крови работнику предоставляется два дня отдыха. Эти дни оплачиваются в размере среднего заработка. Первый день отдыха предоставляется непосредственно в день сдачи крови, а второй — по выбору работника. Если сдача крови произошла в выходной день, работник может использовать второй день отдыха в любой другой удобный для него рабочий день.
Важно отметить, что работник должен предоставить работодателю справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт сдачи крови. На основании этого документа работодатель обязан предоставить дополнительные дни отдыха и оплатить их. Отказ в предоставлении дней отдыха или их оплате является нарушением трудового законодательства и может быть обжалован в суде.
Если работник сдаёт кровь регулярно, он имеет право на дополнительные льготы, включая предоставление дней отдыха после каждой сдачи. При этом количество дней отдыха не зависит от того, в какой день недели произошла сдача крови — будний или выходной. Работодатель обязан соблюдать требования закона и обеспечивать работнику условия для реализации его прав.