Сколько действует рабочая виза в Корее? - коротко
Рабочая виза в Южной Корее обычно выдается на срок от 1 до 3 лет, с возможностью продления в зависимости от условий контракта.
Сколько действует рабочая виза в Корее? - развернуто
Рабочая виза в Южной Корее выдается на срок, который зависит от типа визы и условий трудового договора. Для большинства рабочих виз, таких как E-7 (Специальная профессиональная деятельность), срок действия составляет один год. Однако этот период может быть продлен при условии продолжения трудовых отношений и предоставления необходимых документов.
Для виз категории E-9 (Неквалифицированная рабочая сила) срок также обычно составляет один год, но он может быть продлен до трех лет в зависимости от условий программы и договоренностей с работодателем. Виза H-2 (Работа по временному найму) выдается на срок до трех лет, но при этом разрешает находиться в стране максимум 54 месяца в течение 10 лет.
Важно учитывать, что продление визы требует своевременного обращения в иммиграционную службу Кореи и предоставления подтверждающих документов, таких как трудовой договор, справка о доходах и другие. Если работник меняет работодателя или тип деятельности, это может повлиять на срок действия визы и потребовать ее переоформления.
В случае нарушения условий визы или трудового законодательства Кореи, виза может быть аннулирована, и работник будет обязан покинуть страну. Поэтому важно строго соблюдать правила и своевременно обновлять документы.