Американцы: вы все еще не пользуетесь отдыхом

В новом исследовании под названием «Штат американских каникул 2018 года» исследователи обнаружили, что в прошлом году американские рабочие взяли самый высокий уровень оплачиваемого отпуска с 2010 года - в среднем 17, 2 дня отпуска.

Опрос, который был частью инициативы «Ассоциация путешествий США»: «Time Off», охватил 4 349 взрослых, которые работают полный рабочий день и получают оплачиваемый отпуск в Соединенных Штатах. Исследование отметило третий год подряд увеличение использования ВОМ в Соединенных Штатах - явный признак того, что работники и работодатели по всей стране все больше ценят отпуск.

Тем не менее, однако, не совсем достаточно.

Хотя 84 процента респондентов заявили, что важно путешествовать во время каникул, результаты исследования показали, что в среднем американские работники использовали меньше половины своих отпусков для поездок в прошлом году - в среднем за восемь дней.

Существуют существенные различия, которые показывают, что путешествие, а не просто отдых, является лучшим способом максимально использовать отпускные дни.

«В то время как американцы теперь используют больше отпуска, преимущества не реализуются полностью, потому что большинство работников тратят меньше половины своего свободного времени на поездки», - заявила Кэти Денис, вице-президент Project: Time Off.

Статья продолжается под рекламой

Исследование показало, что почти 24 процента американских работников не отдыхали более года, а 86 процентов сообщили, что не видели достаточно своей страны. Среди основных препятствий, на которые указывалось время отпуска для поездки, были расходы, проблемы безопасности, отсутствие покрытия на работе, дети и домашние животные. (Для справки, путешествовать с детьми и с домашними животными легче, чем думает большинство.)

Исследование показало, что для тех, кто сообщал об использовании отпуска во время поездок, были ощутимые преимущества. Более половины тех, кто путешествовал в течение большей части или всего своего свободного времени, сообщили об акциях, повышениях и / или бонусах за последние два года. (Это, по-видимому, является побочным продуктом повышения уровня уверенности, творчества, удовлетворенности и, как результат, производительности, которые могут вдохновлять поездки.) В отличие от этого, только 44 процента американских работников, которые тратят мало времени или вообще не используют его. Отъезд в путешествие сообщил аналогичные результаты.

Неудивительно, что с 705 миллионами неиспользованных дней отпуска американцы не видят достаточно своей страны. Пришло время #TakeADay. pic.twitter.com/An3dJrpmlI
- Проект: выходной (@ProjectTimeOff) 8 мая 2018 г.

Помимо вознаграждений на рабочем месте, существуют значительные различия, которые показывают, что поездки, а не просто отдых, - это лучший способ максимально использовать выходные дни и улучшить свое личное благополучие.

Согласно опросу штата Американские каникулы 2018 года, те, кто использовал все или большую часть своих отпусков, чтобы путешествовать, сообщили о значительно более высоких показателях счастья, чем те, кто вообще не путешествовал. И с точки зрения счастья с физическим здоровьем, 61 процент тех, кто обычно путешествует в нерабочее время, сообщил о чувстве удовлетворения, по сравнению с 39 процентами тех, кто остается дома - заметный разрыв в общей удовлетворенности.

Статья продолжается под рекламой

Эти выводы имеют важное значение не только для культуры труда в Соединенных Штатах, но и для общего отношения к выгодам путешествий и отдыха. По мере изменения демографической ситуации интерес к удаленной работе растет, и это становится проще, чем когда-либо. Тенденция к «рабочему катанию», растущая с намерением работать удаленно по регулярному графику, предоставляет жизнеспособную возможность для тех, кто хочет посетить пункт назначения, не считая его с оплачиваемым выходным.

Проект: отчет Time Off показывает, что работодатели демонстрируют признаки более обнадеживающей культуры отпусков, а сотрудники чувствуют себя более уверенно в использовании своего заслуженного отпуска.

Поэтому обязательно напишите об этом своему боссу, а затем отправляйтесь туда и начинайте планировать следующую поездку.

>> Далее: Это самые мечтательные места для работы за рубежом