Columbia Sportswear объявляет, что будет платить двум людям полную шестимесячную зарплату плюс льготы за тестирование снаряжения по всему миру.
С сегодняшнего дня и до 31 августа Columbia Sportswear принимает заявки на двух директоров жестких концертов. Тем, кто выиграет желанные слоты, будет выплачено 26 000 долларов за шестимесячные должности с предоставлением медицинской страховки и жилья в Портленде, штат Орегон. (Портленд является родной базой. Восемьдесят пять процентов работы будут посвящены путешествиям.) И, конечно же, будет масса бесплатного снаряжения и даже появление на Jimmy Kimmel Live.
Подобная работа появляется не впервые. Компания Woods Canada выбрала две пары, которые пересекли Трансканадскую тропу на платную пятимесячную экскурсию, предназначенную для тестирования и продвижения оборудования компании, и бренды постоянно используют обычных людей в качестве тестеров и послов. Но работа в Колумбии кажется лучшей.
Чтобы узнать больше, мы позвонили директору по связям Колумбии Скотту Трепаньеру.
ВНЕШНИЙ ВИД: Где эта работа по шкале от метеоролога Америки до «Голодных игр»?
Трепаньер: Я бы сказал, что оба эти сравнения - жизнеспособные сравнения в зависимости от дня. Однажды вы могли бы оказаться в ущелье в Портленде, насладиться дождливым осенним днем и отправиться в поход. Или вы можете оказаться по горло в сугробе в Номе на Аляске, что довольно похоже на «Голодные игры».
Похоже, Аляска в картах. Куда еще может пойти директор крутизны?
Куда они поедут, отчасти зависит от погоды. Мы определенно имеем в виду некоторые места: Аляска в декабре будет чертовски холодно. Но все сводится к лучшим возможностям тестирования. И мы надеемся, что люди, которых мы собираемся нанять, смогут сообщить нам, куда, по их мнению, им следует идти.
Давай поговорим об этих людях. Как выглядит идеальный режиссер крутизны?
Во-первых, должность начинается 21 сентября, поэтому они должны быть расслабленными и непринужденными, что означает, что они могут отказаться от того, чем они занимаются сейчас, и начать работу через пару недель. Я бы сказал, готов к вызовам. Хотя это, безусловно, будет веселая работа, это будет настоящая работа. Я не собираюсь сидеть на пляже в солнечном Сан-Диего. Мы отправим людей туда, где дождливо, где холодно, где влажно. И, наконец, сообразительность в социальных сетях - часть этого. Не люди, у которых есть миллион подписчиков, а люди, которые знают, что такое Snapchat, что такое Periscope, что такое Twitter, и чувствуют себя комфортно перед камерой.
Будут ли они тестировать оборудование, которое все еще находится в разработке?
Многое будет в сезоне, но обязательно будет предсезонное. Иногда наши предсезонные товары замаскированы, поэтому вы можете не знать, для чего они нужны. Несколько сезонов назад мы отправили прототипы нашего продукта Omni-Freeze Zero (технология охлаждения, активируемого потом) тестерам снаряжения, и пара тестировщиков предположила, что это длинное нижнее белье, и надела его на лыжах.
Ой
Они сообщили нам, что это было худшее длинное белье, которое они когда-либо пробовали: они отморозили им задницы. Не зная, для чего предназначен продукт, интересно посмотреть, как люди пытаются его использовать. Иногда обратная связь, которую мы получаем, когда они не знают, как предполагается использовать продукт, лучше, чем если бы мы рассказали им, как его использовать.
Вы сделаете то же самое со своими директорами по жесткости?
Да почему бы и нет. Пусть они немного отскочат от стен и посмотрим, с чем они вернутся.
Поэтому люди, которые очень строгие и любят знать, что происходит, будут ужасны для этой работы
Я думаю, что они, вероятно, подадут в отставку в первые пару недель.
Какие-нибудь физические требования?
Мы ищем людей, которые умеют кататься на лыжах, путешествовать пешком или носить рюкзак. Необязательно быть спортсменом-экстремалом. Необязательно прыть 20-футовый обрыв.
Что бы вы сказали людям, которые думают, что это просто привлечение внимания СМИ?
Ну, я бы не сказал, что это просто привлечение внимания СМИ. Мы серьезно относимся к тестированию. Это настоящая работа. Если бы это была уловка, мы бы не платили этим людям зарплату и не получали пособий. Есть реальные ожидания. Это не шестимесячный отпуск. Это будет шестимесячное приключение - потрясающий жизненный опыт. Но мы платим эту зарплату за обратную связь, которую они собираются предоставить, и за то, каким будет результат.
Могу я подать заявку?
Вы, вероятно, столкнетесь с жесткой конкуренцией.