Какие документы нужны для рабочей визы в Турцию? - коротко
Для оформления рабочей визы в Турцию потребуются загранпаспорт, приглашение от работодателя, заполненная анкета, фотографии, медицинская страховка и подтверждение оплаты визового сбора.
Какие документы нужны для рабочей визы в Турцию? - развернуто
Для получения рабочей визы в Турцию необходимо подготовить пакет документов, соответствующий требованиям турецкого законодательства и консульских учреждений. Основным документом является заявление на визу, которое заполняется в электронном виде через официальный портал Министерства иностранных дел Турции. К заявлению прикладывается загранпаспорт, срок действия которого должен превышать срок действия визы минимум на шесть месяцев. Также требуется предоставить две фотографии установленного образца, сделанные не ранее чем за шесть месяцев до подачи заявления.
Важным документом является приглашение от работодателя в Турции, оформленное в соответствии с законодательством страны. Работодатель должен предоставить официальное письмо с указанием должности, условий труда, срока контракта и других деталей трудоустройства. Кроме того, необходимо предоставить трудовой договор, подписанный обеими сторонами, и документы, подтверждающие легальность деятельности компании-работодателя в Турции.
Для оформления рабочей визы также требуется медицинская страховка, покрывающая весь период пребывания в стране. Страховой полис должен быть действительным на территории Турции и соответствовать установленным требованиям. Дополнительно может потребоваться справка об отсутствии судимости, выданная компетентными органами страны проживания заявителя.
Важно учитывать, что все документы, выданные за пределами Турции, должны быть переведены на турецкий язык и заверены у нотариуса. В некоторых случаях консульство может запросить дополнительные документы, такие как дипломы об образовании, сертификаты о профессиональной квалификации или подтверждение наличия финансовых средств для проживания в стране. Процесс оформления рабочей визы требует внимательного подхода и соблюдения всех требований, чтобы избежать задержек или отказа.