Казахстан рабочая виза как получить? - коротко
Для получения рабочей визы в Казахстан необходимо приглашение от работодателя и подача документов в консульство или визовый центр, включая заявление, паспорт и медицинскую страховку.
Казахстан рабочая виза как получить? - развернуто
Для получения рабочей визы в Казахстан необходимо соблюдать установленные законодательством процедуры. В первую очередь, требуется приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории Казахстана. Работодатель должен подать заявление в Министерство труда и социальной защиты населения для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. После одобрения заявления выдается разрешение, которое является основанием для оформления визы.
Далее иностранец должен собрать необходимые документы. В стандартный пакет входят: заграничный паспорт, действительный не менее шести месяцев с момента подачи заявления, фотографии установленного образца, медицинская справка об отсутствии инфекционных заболеваний, справка об отсутствии судимости, а также копия разрешения на работу. Дополнительно может потребоваться подтверждение квалификации, например, дипломы или сертификаты, переведенные на русский или казахский язык и заверенные нотариально.
После подготовки документов необходимо подать заявление на визу в дипломатическое представительство или консульство Казахстана в стране проживания. Заявление можно подать лично или через доверенное лицо, если это предусмотрено правилами консульства. В некоторых случаях доступна онлайн-подача через официальный портал. Срок рассмотрения заявления обычно составляет от 5 до 10 рабочих дней, но может быть увеличен в зависимости от загруженности консульства.
После одобрения визы иностранец может въехать на территорию Казахстана. По прибытии необходимо зарегистрироваться в органах миграционной службы в течение пяти рабочих дней. Работодатель обязан уведомить миграционные органы о прибытии сотрудника и заключении трудового договора. Важно помнить, что рабочая виза выдается на определенный срок, который соответствует сроку действия разрешения на работу. Продление визы возможно только при наличии соответствующего разрешения от Министерства труда.
В случае нарушения миграционного законодательства, например, работы без разрешения или просрочки визы, могут быть наложены штрафы, депортация или запрет на въезд в страну. Поэтому важно строго соблюдать все требования и своевременно обновлять документы. Получение рабочей визы в Казахстан требует внимательного подхода, но при соблюдении всех процедур процесс проходит без осложнений.