Американцы потратят более 100 миллиардов долларов на летние каникулы в этом году

Американцы потратят более 100 миллиардов долларов на летние каникулы в этом году
Американцы потратят более 100 миллиардов долларов на летние каникулы в этом году

Первоначально опубликовано 13 июля 2017 г.

Кажется, что американцы готовы открыть свои кошельки этим летом.

Согласно восьмому ежегодному индексу уверенности в отпуске Allianz Travel Insurance, опубликованном в четверг, американцы тратят больше на летние каникулы в 2017 году - впервые превысив 100 миллиардов долларов.

Связано: Лучшие мировые награды: 15 лучших городов США

Согласно отчету, американские привычки расходов росли второй год подряд, по сравнению с 89, 9 млрд долларов в 2016 году.

«Американцы лучше относятся к экономике и ослабили свои кошельки на лето 2017 года», - заявил в своем заявлении директор по коммуникациям Allianz Global Assistance USA Даниэль Дюрасо.

Средние расходы на летние каникулы выросли на 10 процентов по сравнению с 2016 годом, с 1798 долларов в прошлом году до 1978 долларов в этом году.

Расходы сильно варьировались в зависимости от поколения: отдыхающие миллениалы (в возрасте от 18 до 34 лет), по имеющимся сведениям, тратят наименьшую сумму (1373 долл. США), за ними следуют бумеры (в возрасте от 55 лет) - 1865 долл. США.

Связанный: Millennials виноваты в проблеме каникул Америки

Большие расходы? Поколение X. По прогнозам Allianz, поколение, которым часто пренебрегают (в возрасте 35-54 лет), в 2017 году потратит 2628 долларов на летние каникулы в среднем.

Однако, согласно опросу Associated Press, проведенному в мае, почти половина американцев заявляют, что не будут брать летние каникулы из-за стоимости.

Связанный: Этот психологический трюк может помочь вам сэкономить для вашего следующего отпуска

«Те, кто живет в домохозяйствах, зарабатывающих менее 50 000 долларов в год, чаще ссылались на расходы в качестве причины, чтобы не брать перерыв», - сообщает AP. «Еще 11 процентов респондентов заявили, что они не могут взять отпуск на работе, а 3 процента сказали, что им не нравится, когда они уходят с работы».