«Все уголки земли»: волонтерское путешествие с программой Kiva’s Fellows Program

«Все уголки земли»: волонтерское путешествие с программой Kiva’s Fellows Program
«Все уголки земли»: волонтерское путешествие с программой Kiva’s Fellows Program
Image
Image

Обзор возможностей: Менее известна программа Kiva Fellows, которой уже год, и которая является естественным продолжением миссии Kiva.

Организация: Kiva.org

Возможность: Программа стипендий

Обзор организации: Американская микрокредитная организация Kiva наделала много шума, ее с энтузиазмом поддержал президент Клинтон, она была представлена в журнале The New York Times Magazine и в документальном фильме, снятом Frontline. /World, и все они хвалили организацию за ее новаторский подход к установлению связей между социальными предпринимателями и кредиторами через Интернет. Благодаря коэффициенту погашения кредита 99,9% Kiva пользуется популярностью как у кредиторов, так и у соискателей кредита и может продолжать привлекать внимание.

Image
Image

Обзор возможностей: Менее известна программа Kiva Fellows, созданная год назад и являющаяся естественным продолжением миссии Kiva. Любой человек старше 21 года может подать заявку на участие в программе Fellows, цель которой - укрепить отношения Kiva с ее микрофинансовыми организациями (МФО) путем размещения квалифицированных волонтеров в сообществах, где выполняется финансируемая работа. Стипендиаты являются важным связующим звеном между сотрудниками Kiva, кредиторами и получателями кредитов, обмениваясь информацией между заинтересованными сторонами, повышая осведомленность и предоставляя техническую поддержку получателям кредитов.

Идеальный профиль волонтера:

-21+ лет (текущим волонтерам от 21 до 60 лет)

-Умение фотографировать и вести блог

-Большая история путешествий, особенно самостоятельных путешествий

-Языковые навыки: свободное владение французским, испанским и азиатскими языками особенно необходимо для трудоустройства в Западной Африке, Азии и Латинской Америке

Ожидания волонтеров:

Добровольцы подбираются по регионам, организациям и задачам в зависимости от их опыта, навыков и интересов. Ожидается, что все добровольцы будут фотографировать членов микрофинансовой организации и публиковать записи в блоге на сайте Kiva; блоги предназначены для ведения хроники жизни работающих бедняков и предоставления отчетов из первых рук о том, как микрокредитование влияет на жизнь людей. Волонтеры также работают в офисе микрофинансовой организации 2-3 дня в неделю, оказывая помощь в различных задачах, которые могут включать ввод данных, бухгалтерский учет, создание документов, обучение и другие формы технической поддержки.

Бонусные баллы для стипендиальной программы

- Заявку могут подать пары.

-Должности волонтеров в значительной степени автономны (нет супервайзера на месте), но также тесно сотрудничают (работают в тесном сотрудничестве с членами МФО).

-Помимо обязательных 10-недельных обязательств, условия обслуживания являются гибкими. Некоторые стипендиаты работают в этой области более года и сменили несколько организаций или стран!

Подробности: Для получения полной информации о программе Fellows, а также для загрузки заявления и инструкций посетите

Хорошая история:

Анушка Ратнаяке, руководитель программы Fellows, поделилась следующей историей:

Image
Image

«Одна из моих любимых историй Fellows - о Лиз Вилетт из Хьюстона, которая уехала в Азербайджан. Она заканчивала MBA и хотела проверить на практике то, о чем слышала в теории. Она бывший солдат и очень хотела попробовать что-нибудь. Нам очень нужен был стипендиат в Азербайджане, потому что там очень сильная микрофинансовая индустрия, и мы отправляли туда много средств. Лиз была невероятно изобретательна. [Еще до того, как она уехала] Лиз узнала, что Хьюстон является городом-побратимом города в Азербайджане, и она нашла в Хьюстоне сообщество эмигрантов, очень заинтересовала их Kiva и помогла им наладить контакт с людьми дома. Они помогли ей найти дом, и она уехала в Азербайджан более чем на три месяца и в итоге работала там с тремя нашими партнерами. Она обучала персонал и проводила занятия по английскому языку, что действительно добавило ценности МФО и помогло улучшить удержание персонала. Она делала Киву для них реальной».