Дженнифер Хайман, генеральный директорRent the Runway, сказала, что она стала жертвой сексуальных домогательств, но гендерная дискриминация является более серьезной проблемой, и она не решается.
Хайман разговаривала с 200 женщинами-руководителями стартапов на Саммите предпринимателей проекта в Сан-Франциско. Конференция была вынуждена отказать более 500 претендентов.
Project Entrepreneur - это совместное предприятие Rent the Runway и гиганта финансовых услуг UBS, целью которого является создание высокоэффективных женщин-руководителей стартапов, обладающих навыками построения быстрорастущих компаний.
Сексуальные домогательства могут произойти в любое время, сказала она. «Это случилось однажды, когда я уже собрал 8 миллионов долларов и у меня была выручка. Затем он подошел к моему совету директоров и попытался меня уволить. Он пытался уничтожить меня и мой бизнес».
Она немедленно сообщила об инциденте своему совету директоров. «Мне повезло в том, что у меня были прекрасные отношения с правлением, и они меня полностью поддерживали».
Она советовала женщинам-руководителям с самого начала говорить о таких инцидентах. Они не должны чувствовать себя в ловушке или в одиночестве. Она сказала, что дискриминация по признаку пола является более серьезной проблемой, и призвала свою аудиторию обратить внимание на гендерное разнообразие в своих компаниях.
Разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами значителен, и дискриминация наблюдается на последних должностях в сфере высоких технологий. Отчет Glassdoor за 2016 год показал, что многие рабочие места в сфере технологий имеют более широкую дискриминацию в оплате труда по признаку пола, чем другие профессии.
Она сказала, что к руководителям-мужчинам относятся с большим уважением инвесторы и их собственный персонал. Кроме того, у руководителей-мужчин больше шансов на ошибку. Она также раскритиковала отсутствие женщин-визионеров, цитируемых в СМИ.
Некоторые организации, такие как Silicon Valley Forum, действительно называют женщин-провидцев в своих ежегодных наградах, которые присуждаются четырем получателям. За 20-летнюю историю SVForum Visionary Awards большинство из них были мужчинами, но в 2017 году большинство были женщинами.
Три женщины были названы провидцами 2017 года: Линда Роттенберг - генеральный директор и основатель Endeavor; Нери Оксман, профессор Медиа-лаборатории Массачусетского технологического института; Меган Смит, технический директор США. Четвертый - Стив Юрветсон, партнер венчурной компании DFJ.
Хайман стал соучредителем Rent the Runway вместе с Дженнифер Флейсс и был запущен в ноябре 2009 года. Компания имеет финансирование в размере более 176 миллионов долларов - последняя серия E привлекла 60 миллионов долларов в декабре 2016 года, а затем 60 миллионов долларов в декабре 2014 года.
Project Entrepreneur организует полудневные конференции для женщин-основателей очень ранних стартапов. Их учат многим навыкам, таким как: как продвигать свои идеи; показатели, которые хотят видеть инвесторы; как набрать совет директоров. Большую часть обучения проводят женщины-руководители.
Организация также проводит конкурс стартапов с участием 200 претендентов и пяти победителей, которым предлагается по 10 000 долларов США каждому и пятинедельная интенсивная акселераторная программа в Нью-Йорке в апреле.